Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen (VOF)

Die Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen, abgekürzt VOF, war ein wichtiger Rechtsrahmen in Deutschland, um die Vergabe von freiberuflichen Dienstleistungen zu regeln. Obwohl die VOF mittlerweile von der Vergabeverordnung (VgV) abgelöst wurde, bleibt sie ein zentrales Thema in der Geschichte der deutschen Vergabeverfahren, insbesondere für Dienstleistungen, die Architekten, Ingenieure und andere freie Berufe betreffen. Dieser Artikel beleuchtet die wesentlichen Aspekte und die historische Bedeutung der VOF sowie ihre Rolle im Kontext der Vergabeverfahren.

Was ist die Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen (VOF)?

Die Vergabeordnung für freiberufliche Leistungen (VOF) war eine spezielle Regelung für die Vergabe öffentlicher Aufträge im Bereich freiberuflicher Dienstleistungen. Sie trat im Jahr 2000 in Kraft und regelte, wie öffentliche Auftraggeber freiberufliche Leistungen, insbesondere Planungs- und Beratungsleistungen, ausschreiben und vergeben konnten. Die VOF sollte sicherstellen, dass der Vergabeprozess für diese Dienstleistungen fair, transparent und effizient ablief.

Historische Bedeutung der VOF im Vergabewesen

Die VOF wurde eingeführt, um die Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen klarer und effizienter zu gestalten. Vor ihrer Einführung gab es im Bereich der freiberuflichen Leistungen häufig Unsicherheiten, da die allgemeinen Vergabevorschriften nicht spezifisch genug auf die Besonderheiten dieser Dienstleistungsart eingehen konnten. Die VOF ermöglichte es, Verfahren für den Zugang zu Aufträgen für Architekten, Ingenieure und andere freie Berufe zu standardisieren und so gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen.

Die wichtigsten Regelungen der VOF

Die VOF legte spezifische Kriterien und Verfahrensabläufe fest, nach denen öffentliche Auftraggeber freiberufliche Dienstleistungen ausschreiben mussten. Zu den Hauptregelungen gehörten:

• Transparenz: Öffentliche Auftraggeber mussten klare Ausschreibungskriterien veröffentlichen, um einen transparenten Wettbewerb zu gewährleisten.
• Objektivität: Die Auswahl der Bewerber und die Vergabeentscheidung mussten auf objektiven Kriterien beruhen.
• Wettbewerb: Die VOF förderte einen offenen Wettbewerb, um sicherzustellen, dass qualifizierte Dienstleister gleiche Chancen erhielten.

Diese Regelungen zielten darauf ab, Diskriminierung zu verhindern und ein faires Vergabeverfahren zu ermöglichen.

Die Ablösung der VOF durch die Vergabeverordnung (VgV)

Im Zuge der Vergaberechtsreform 2016 wurde die VOF abgeschafft und durch die umfassendere Vergabeverordnung (VgV) ersetzt. Diese Reform zielte darauf ab, das Vergaberecht zu vereinfachen und die Richtlinien der Europäischen Union vollständig in deutsches Recht umzusetzen. Die VgV vereint die Regelungen zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Dienstleistungen, Lieferungen und Bauleistungen in einem gemeinsamen Regelwerk, was für mehr Übersichtlichkeit und Einheitlichkeit sorgt.

Warum ist die VOF heute noch relevant?

Auch wenn die VOF offiziell nicht mehr in Kraft ist, spielt sie in der Praxis weiterhin eine Rolle, da zahlreiche Projekte, die nach ihren Bestimmungen vergeben wurden, weiterhin laufen. Zudem ist sie ein Beispiel dafür, wie das Vergaberecht in Deutschland über Jahrzehnte spezifiziert und angepasst wurde, um den Anforderungen verschiedener Dienstleistungssektoren gerecht zu werden. Die Prinzipien der VOF wie Transparenz und Objektivität finden auch heute noch Anwendung und beeinflussen das moderne Vergaberecht.